Wikiternative
The Alternative Source

Post info:

Ernst & Young

Ernst & Young (trading zoals EY) is een multinationale professionele diensten bedrijf met hoofdkantoor in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het is een van de “Big Four” accountantskantoren [6] [7] en is de derde grootste professionele dienstverlener in de wereld door de geaggregeerde omzet in 2014, na Deloitte en PwC.

De organisatie werkt als een netwerk van member firms die aparte juridische entiteiten in de afzonderlijke landen. Het heeft 212.000 werknemers in meer dan 700 kantoren in 150 landen in de wereld. Het biedt zekerheid (inclusief financiële audit), belastingen, consulting en adviserende diensten aan bedrijven. [8]

Het bedrijf gaat terug tot 1849 met de oprichting van Harding & Pullein in Engeland. Het huidige bedrijf werd gevormd door een fusie van Ernst & Whinney en Arthur Young & Co. in 1989. [9] Het werd bekend als Ernst & Young tot 2013, toen het onderging een rebranding naar EY. De afkorting “EY” was al een informele naam voor de onderneming vóór de officiële goedkeuring. [10]

Met ingang van 2014, EY was de negende grootste particuliere organisatie in de Verenigde Staten. [11]

Inhoud

  • 1 Geschiedenis
    • 1.1 Vroege geschiedenis
    • 1.2 Fusies
    • 1.3 21e eeuw: Uitbreiding en toekomst
  • 2 Global structuur
  • 3 Services
    • 3.1 Belastingontduiking
  • 4 Personeel
  • 5 Logo
  • 6 Kritieken
    • 6.1 Boekhoudschandalen
    • 6.2 Equitable Life (2004)
    • 6.3 Bally Total Fitness (2008)
    • 6.4 Anglo Irish Bank (2009)
    • 6.5 Zonen van Gwalia (2009)
    • 6.6 Akai Holdings (2009) en Moulin Global Eyecare (2010)
    • 6.7 Lehman Brothers (2010)
    • 6,8 Standard Water (2013)
    • 6.9 Hellas Telecommunicatie (2015)
  • 7 corporate zaken en cultuur
    • 7.1 Sport sponsoring
  • 8 Zie ook
  • 9 Referenties
  • 10 Externe links

Geschiedenis

Vroege geschiedenis

EY is het resultaat van een reeks fusies van voorouder organisaties. Het oudste partnerschap uit werd opgericht in 1849 in Engeland als Harding & Pullein. [12] In dat jaar de firma werd vergezeld door Frederick Whinney. Hij werd een partner in 1859 en met zijn zonen in het bedrijf werd omgedoopt Whinney Smith & Whinney in 1894. [12]

In 1903 werd de firma Ernst & Ernst opgericht in Cleveland door Alwin C. Ernst en zijn broer Theodore en in 1906, Arthur Young & Co werd opgericht door de Schot Arthur Young in Chicago. [12]

Al in 1924, deze Amerikaanse firma verbonden met prominente Britse firma, Young met Broads Paterson & Co en Ernst met Whinney Smith & Whinney. [12] In het jaar 1979 heeft dit geleid tot de vorming van de Anglo-Amerikaanse Ernst & Whinney, het creëren van de vierde grootste accountancy firma in de wereld. [12] Ook in 1979, de Europese kantoren van Arthur Young samengevoegd met enkele grote lokale Europese bedrijven, die member firms van Arthur Young International werd.

Fusies

In 1989, het nummer vier Ernst & Whinney samengevoegd met de toenmalige nummer vijf, Arthur Young, op een wereldwijde basis om Ernst & Young te maken. [13]

In oktober 1997, EY plannen aangekondigd om haar wereldwijde praktijken fuseren met KPMG om de grootste professionele diensten organisatie te creëren in de wereld, komt op de hielen van een ander fusieplan in september 1997 aangekondigd door Price Waterhouse en Coopers & Lybrand. De fusieplannen werden verlaten in februari 1998 als gevolg van de klant oppositie, antitrust kwesties, de kosten problemen en moeilijkheden van het samenvoegen van de twee verschillende bedrijven en culturen. [14]

EY was zwaar gebouwd haar consultancy arm tijdens de jaren 1980 en 1990. De Amerikaanse Securities and Exchange Commission en de leden van de investering gemeenschap begon de bezorgdheid over mogelijke belangenconflicten tussen de consulting en auditing werk onder de Big Five en mei 2000 te verhogen, EY was de eerste van de bedrijven om de consulting formeel en volledig scheiden praktijken via een verkoop aan de Franse IT-dienstverlener Cap Gemini voor $ 11000000000, grotendeels in voorraad, het creëren van de nieuwe onderneming van Cap Gemini Ernst & Young, dat later werd omgedoopt Capgemini. [15]

21ste eeuw: Uitbreiding en toekomst

EY kantoren in Warschau, Polen.

Ernst & Young Plaza in Los Angeles, Californië.

In 2002, EY nam veel van de ex Arthur Andersen praktijken over de hele wereld, maar niet die in het Verenigd Koninkrijk, China, of in Nederland. [16]

In 2006, EY werd de enige grote 4-2 member firms in de Verenigde Staten hebben met de opname van Mitchell & Titus, LLP, de grootste minderheid in handen accountantskantoor in de Verenigde Staten. [17] [18]

In 2010, verwierf EY Terco, de Braziliaanse member firm van Grant Thornton. [19]

In 2013, EY overeengekomen om federale aanklagers betalen $ 123.000.000 om zich te vestigen misdadige belastingontwijking lasten die voortvloeien uit $ 2000000000 aan onbetaalde belastingen van ongeveer 200 vermogende particulieren geadviseerd door vier senior partners van Ernst & Young tussen 1999 en 2004. [20]

In 2013, EY veranderde haar merknaam van Ernst & Young naar Ey en tagline aan “Bouwen aan een beter werkende wereld”. [21]

In 2013, de paus van de rooms-katholieke kerk ingehuurd EY te helpen herzien Vaticaanstad’s financiën en helpen “te verifiëren en te raadplegen” administratie van de instelling, met inbegrip van de musea, het postkantoor en de tax-free warenhuis. [22] EY verder uitgebreid en alle activiteiten van KPMG Denemarken inclusief de 150 partners, 1.500 medewerkers en 21 kantoren overgenomen. [23]

In 2015, EY opende haar allereerste wereldwijde Security Operations Centre in Thiruvananthapuram, Kerala in India en zal investeren $ 20.000.000 meer dan 5 jaar voor de bestrijding van toenemende dreiging van cybercriminaliteit. [24]

Globale structuur

EY is de meest wereldwijd beheerde van de Big Four. EY Global stelt wereldwijde standaarden en houdt toezicht op de mondiale politiek en de consistentie van de dienst, met cliënt werkzaamheden van haar member firms.

EY elke lidstaat wordt georganiseerd in het kader van een van de vier gebieden. [25] Dit is anders dan andere professionele services netwerken, die meer centraal worden beheerd.

De vier gebieden zijn:

  • EMEIA: Europa, Midden-Oosten, India en Afrika
  • Americas
  • Aziatisch-Pacifisch
  • Japan

Ernst & Young, Saoedi-Arabië (Riyadh Office op Al Faisaliyah Tower, Riyadh).

Elk gebied heeft een identieke zakelijke structuur en het management team, dat wordt geleid door een Area Managing Partner, die deel uitmaakt van het Global Executive board. Het doel van deze structuur is om effectief tegemoet te komen aan een steeds wereldwijde klantenkring, die multinationale belangen.

Diensten

EY heeft vier belangrijke service lines en het aandeel van de omzet in 2014: [26]

  • Assurance (41%) bestaat uit Financiële Audit (core assurance), Financial Accounting Advisory Services, Fraud Investigation & Dispute Services en Climate Change & Sustainability Services.
  • Belasting (26%): omvat Transfer Pricing, International Tax Services, Business Tax Compliance, Human Capital, Douane, indirecte belastingen, Tax Accounting & Risk Advisory Services, Transaction Tax.
  • Advisory (24%): bestaande uit vier subserviceorganisatie lijnen: Actuarieel, IT Risk and Assurance, Risk en Performance Improvement.
  • Transaction Advisory Services (TAS) (9%): deals met een kapitaal agenda van bedrijven – het behoud, het optimaliseren, investeren en het aantrekken van kapitaal.

Belastingontwijking

In 2014 fiscale regelingen onderhandeld door EY voor The Walt Disney Company, Koch Industries, Skype, en andere multinationals openbaar werd in de zogenaamde luxleaks. De openbaarmaking van deze en andere fiscale regelingen geleid tot controversiële discussies over belastingontwijking. [27] [28] [29]

Personeel

EY werd nummer 1 in Forbes magazine “The Best Accounting Bedrijven om voor te werken” in 2012, beweren dat EY behandelt haar medewerkers beter dan andere grote bedrijven doen. Het werd gerangschikt 57 algemeen. [30]

De firma werd nummer 1 in BusinessWeek ’s jaarlijkse lijst van voor 2008. “Beste plaatsen om een Career Launch” [31]

Het bedrijf werd op nummer 44 in de Fortune lijst van “100 Best Companies to Work For”, en de hoogste van de “Big Four”, voor 2009. [32]

EY werd gerangschikt 4e in Universum’s America ’s lijst “Ideaal Werkgevers” 2011 [33] en 3 in zijn Global Top Employers lijst. [34]

De firma was nummer 34 in ComputerWorld ’s “100 Best Places To Work For in IT” voor 2009. [35]

Het bedrijf werd ook geplaatst in de top 50 plaatsen in de “waar vrouwen willen werken” awards voor 2007. [36]

Het bedrijf werd genoemd als een van de “10 Best Companies for Working Moeders” van werkende moeders tijdschrift in 2012 voor het 7e jaar op rij. [37]

In april 2009, Reuters meldde dat EY. een initiatief haar personeel in het aanmoedigen van China tot 40 dagen van low-pay verlof nemen tussen juli 2009 en juni 2010. Degenen die hebben deelgenomen door 20% van de reguliere salaris plus voordelen van full-time werknemer. Het initiatief van toepassing op werknemers in Hong Kong, Macau en het vasteland van China, waar de onderneming telt 8.500 in totaal. [38]

In het begin van 2012, werd gemeld dat EY heeft 10.000 medewerkers in het vasteland van China en Hong Kong, die is verviervoudigd in een decennium. Het heeft ongeveer 11.200 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk. [39]

In 2012 werd het bedrijf op nummer 1 in de “Top 100 Stonewall Workplace Equality Index”, een lijst van de Britse top 100 homovriendelijke werkgevers. In 2013 werd het bedrijf gerangschikt nummer 6 in dezelfde Workplace Equality Index. [40]

In 2013, EY verdiende 100% rating op de ‘Human Rights Campaign corporate Equality Index “. [41]

In 2013, werd EY uitgeroepen tot een van DiversityInc tijdschrift Top 50 bedrijven voor diversiteit. [42]

In 2013, werd EY gerangschikt 4 in “Universum Top 100 IDEAL ™ Werkgever”. [43]

In 2014 werd EY gerangschikt 2e in de meeste aantrekkelijke werkgevers van Universum wereld. [44]

De huidige EY logo werd in juli 2013 geïntroduceerd, te laten samenvallen met de firma handelsnaam veranderen van Ernst & Young naar EY. [45]

  • Een vroege Ernst & Young logo

  • De volgende Ernst & Young logo

  • De EY logo vanaf 2013 tot heden

Kritiek

Boekhoudschandalen

Ernst & Young is in boekhoudschandalen – Informix Corporation (1996), Sybase (1997), Cendant (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), HealthSouth Corporation (2003), Chiquita Brands International (2004), Lehman Brothers (2010), Sino-Forest Corporation (2011) en Olympus Corporation (2011).

Equitable Life (2004)

In april 2004, Equitable Life, een Britse levensverzekeringsmaatschappij, aangeklaagd EY na bijna instorten, maar verliet de zaak in september 2005 EY beschreef de zaak als “een schandalige verspilling van tijd, geld en middelen voor alle betrokkenen.” [46]

Bally Total Fitness (2008)

Naar aanleiding van beschuldigingen door de Securities and Exchange Commission dat EY had gepleegd boekhoudkundige fraude in zijn werk de controle van de boeken van de Bally Total Fitness, EY bereikte twee nederzettingen in 2008, met inbegrip van een boete van $ 8.5million. [47]

Anglo Irish Bank (2009)

In 2009, in de Anglo Irish Bank verborgen leningen controverse, EY werd bekritiseerd door politici [48] en de aandeelhouders van Anglo Irish Bank voor het niet om grote leningen te sporen Sean FitzPatrick, de voorzitter, tijdens haar controles. De Ierse regering moest de volledige eigendom van de Bank vervolgens nemen voor een bedrag van € 28 miljard euro. [49] [50] de Ierse Chartered Accountants raad van toezicht benoemd John Purcell te onderzoeken. [51] EY zei dat het “fundamenteel oneens is met de beslissing om een formele disciplinaire procedure “en dat” er geen negatieve constatering tegen EY ten aanzien van de controle van de Anglo Irish Bank geweest initiëren. “[52]

Zonen van Gwalia (2009)

In 2009, EY, de voormalige accountants van Zonen van Gwalia, ingestemd met een $ 125m schikking over hun rol in de ineenstorting van de gouden mijnwerker in 2004. Ferrier Hodgson, de beheerder van het bedrijf, EY had beweerd werd nalatig over de boekhouding van goud en dollar hedging contracten. Echter, EY zei dat de voorgestelde schikking was geen erkenning van aansprakelijkheid. [53]

Akai Holdings (2009) en Moulin Global Eyecare (2010)

In 2009, EY overeengekomen om te betalen US $ 200 buiten de rechtbank om een nalatigheid vordering van de curatoren van wikkelen Akai Holdings. [54] Er werd beweerd dat EY vervalste tientallen documenten als dekmantel voor de diefstal van meer dan US $ 800 door de voorzitter van Akai’s , James Ting – in sommige gevallen documenten waren overgeschilderd met correctievloeistof en vervolgens geschreven dan met de hand. [55] In een aparte rechtszaak een voormalige EY partner, Cristopher Ho, maakte een “substantiële betaling” om Akai schuldeisers in zijn rol als voorzitter van het bedrijf, dat Akai net voordat het ging failliet in 2000 had gekocht [56] De politie overviel het kantoor in Hong Kong en arresteerde een EY partner die een audit manager over de Akai rekening van december 1997 was geweest, hoewel audit documenten waren vervalst teruggaat tot 1994. [55] De EY partner voor de Akai rekening tussen 1991 en 1999, David Zon Tak-kei, geconfronteerd geen kosten en ging co-managing partner voor EY China geworden. [55] Een paar maanden later EY vestigde een soortgelijke eis tot HK $ 300m van de vereffenaars van Moulin Global Eyecare, een controlecliënt van de Hong Kong affiliate tussen 2002 en 2004. [54] De vereffenaars beschreef de Moulin rekeningen als een ‘moeras van dodginess “. [54 ]

Lehman Brothers (2010)

De Valukas rapport uitgegeven in 2010 [57] in rekening gebracht dat Lehman Brothers die in een praktijk die bekend staat als repo 105 en dat EY, Lehman accountant, was zich bewust van het. New York officieren van justitie aangekondigd in 2010 [58] dat zij het bedrijf hebben aangeklaagd. EY zei dat de laatste controle van Lehman Brothers was voor het fiscale jaar dat eindigde op 30 november 2007 en dat de jaarrekening van Lehman waren vrij gepresenteerd in overeenstemming met de algemeen aanvaarde boekhoudprincipes. [59] [60] [61] In maart 2015 EY vestigden Lehman gerelateerde rechtszaken in New Jersey en Californië. [62]

Standard Water (2013)

EY Hongkong ontslag uit de audit van Standard Water toen bleek dat, hoewel EY Hong Kong had afgetekend de audit, het was effectief uitbesteed aan de affiliate op het vasteland van China, dat 99,98% had ontvangen van de vergoeding. [63] Dit was belangrijk omdat aandeelhouders hebben minder vertrouwen in het vasteland van accountants en omdat audit papers op het vasteland zijn onderworpen aan geheimhouding wetten staat en kan worden onthouden buiten de toezichthouders. [63] kwaliteits- en risicomanagement leider EY’s (Groot-China), zelfs getuigde in het Gerecht van eerste Bijvoorbeeld dat hij niet zeker was of er een formele overeenkomst met betrekking tot de relatie tussen de twee EY entiteiten. [63] De rechtszaak in 2013 kwam als Amerikaanse toezichthouders waren een belang in soortgelijke gevallen van boekhoudfraude in het vasteland van China te nemen. [63]

Hellas Telecommunicatie (2015)

In 2015, de Britse toezichthouder de boekhouding, het Institute of Chartered Accountants in Engeland en Wales (ICAEW), berispt Ernst & Young (EY) voor haar betrokkenheid bij de Wind Hellas schandaal waarbij vooral TPG, Apax Partners & Nikesh Arora. EY overeengekomen beheerder van Hellas Telecommunications geworden hoewel EY haar accountant voor de afgelopen drie jaar was geweest. Het bedrijf kreeg een boete van 250.000 pond ($ 390’850) voor ethische schendingen. [64] [65] [66] [67]

Corporate affairs en cultuur

Hoofdartikel: Ernst & Young Ondernemer van het Jaar Award

EY publiciteit activiteit omvat de Wereld Entrepreneur Of The Year-programma, die in meer dan 60 landen. [68]

EY UK publiceert zelf ook door het sponsoren van exposities van werken van beroemde kunstenaars, zoals Cézanne, Picasso, Bonnard, Monet, Rodin en Renoir. De meest recente daarvan was Maharaja: de Pracht van India’s Royal Courts in het Victoria and Albert Museum. [69]

Daarnaast EY publiceert zelf door het sponsoren van het onderwijs kinderen voorstelling Cyberchase op PBS Kids onder de PBS Kids GO! Televisie merk, in een poging om te verbeteren wiskunde geletterdheid bij kinderen. [70]

EY in het Verenigd Koninkrijk sponsort de ITEM Club. [71]

EY in het Verenigd Koninkrijk is het opzetten van de National Equality Standard, een initiatief ontwikkeld voor het bedrijf dat duidelijk gelijkheid, diversiteit en integratie (EDI) criteria waaraan bedrijven worden beoordeeld zet. De National Equality Standard (NES) is momenteel de enige industrie erkende nationale standaard voor EDI in het Verenigd Koninkrijk. [72]

EY in het Verenigd Koninkrijk heeft ingesteld EY Foundation, een nieuwe Britse liefdadigheidsinstelling opgericht om jongeren en ondernemers te ondersteunen. [73]

Sportsponsoring

Op 8 september 2011, Rio 2016 maakte de aankondiging dat EY een officiële sponsor van de XXXI Olympische Zomerspelen worden gehouden in Brazilië zal zijn, als de exclusieve aanbieder van professionele diensten – consulting en auditing -. Voor Rio 2016 organiserend comité [74]

EY is ook een officiële partner van de 2012 en de 2014 Ryder Cups. [75]

EY heeft ook een langdurige relatie met de 2011 Tour de France-winnaar Cadel Evans. [76]